Una solicitud de empleo es un formulario que recolecta la información personal y profesional de alguna persona que se postula para un puesto laboral. Además, sirve para que el reclutador evalué de forma rápida sus aptitudes para el puesto de trabajo.
De cierta manera es similar a un Currículum Vitae (CV), pero la diferencia es que la solicitud de empleo recolecta datos profesionales y personales del candidato, mientras que el CV se enfoca más en lo profesional.
Asimismo, la solicitud de empleo es el primer contacto que un candidato puede tener con la empresa y, por ello, es vital llenarla correctamente para hacer que se interesen en su perfil y tengan la necesidad de revisar su CV y/o citarlo a una entrevista laboral.
Tabla de contenidos
Características de la Solicitud de Empleo
La solicitud de empleo se caracteriza por ser un documento dividido en tablas y secciones, cada una de ellas recaba información determinada del candidato para facilitarle al reclutador la visualización de sus datos.
Las secciones son las siguientes:
- Puesto solicitado
- Datos personales
- Documentación
- Estado de salud y hábitos personales
- Datos familiares
- Escolaridad
- Conocimientos generales
- Empleo actual y anteriores
- Referencias personales
- Datos generales
- Datos económicos
Además, para llenar la solicitud de empleo se recomienda contar con:
- CURP, INE y RFC
- Número de Seguro Social
- Cartilla militar y/o licencia vehicular (en caso de tenerla)
- Constancias o cartas de recomendación de empleos anteriores
¿Cómo llenar una Solicitud de Empleo?
Como se mencionó anteriormente, la solicitud de empleo cumple con una estructura básica, dividida en secciones y que debe ser llenada de la siguiente manera:
Puesto solicitado
Si está aplicando a una vacante específica coloque el nombre del puesto o el área en la que le interesa trabajar, como “Área de Marketing”, pero nunca ponga “De lo que sea”.
También tenga una idea realista del sueldo que deseas percibir, ya que poner una cantidad muy alta hará que lo descarten de inmediato y poner una cantidad muy baja hará que le ofrezcan menos.
Datos Personales
Estos son los datos básicos y de localización, es importante que el teléfono que proporcione sea el actualizado y, en caso de que conteste otra persona, ésta debe estar enterada y preparada para tomar el recado.
Documentación
Reúna todos los documentos que soliciten para su contratación, pero considere que un error al anotar los datos puede costarle no conseguir el empleo.
Estado de salud y hábitos personales
Solo es para conocer la salud y personalidad del aspirante y ver como se adaptaría a la empresa.
Datos Familiares
Le preguntan sus datos familiares para tenerlos en cuenta en sus prestaciones y políticas internas.
Escolaridad
En este apartado, llena todos los espacios, pero el documento que debes tener a la mano es el último título o certificado que obtuviste.
Conocimientos generales
Aquí puedes incluir algún software específico, como Excel, una herramienta específica o maquinaria de taller que sepas manejar.
También si tienes conocimientos de otro idioma, indica el porcentaje que tienes y si tienes un documento que lo avale añádelo a tu documentación.
Empleo actual y anteriores
Lo ideal es que los ponga en orden cronológico, iniciando con el último. No hable mal de otras empresas, porque hablará mal de usted.
Referencias personales
Incluya a personas que puedan brindar buenas referencias suyas, tanto personales como laborales, y avíseles para que contesten solo lo que les pregunten.
Datos generales
Estos datos son de interés para aplicar las políticas de la empresa.
Datos económicos
Son datos para corroborar que lo que pueden pagarle es suficiente.
Recomendaciones para llenar una Solicitud de Empleo
Una vez que sabe las distintas secciones que se deben llenar en una solicitud de empleo, aplique los siguientes consejos cuando esté vaciando su información.
- No mienta en ningún dato
- Asegúrese de poner fecha a la solicitud
- Llénelo con letra lo más legible posible
- No olvide poner su firma y nombre al final de la solicitud
- Llene completamente la solicitud de empleo o escriba “no aplica”
- Sea concreto a lo que se pide y respetando el campo para la respuesta
• Respete las secciones:
Las solicitudes de empleo tienen márgenes y secciones perfectamente definidas para escribir en ellas la información que se está solicitando.
Tenga cuidado en no invadir algún recuadro con información del aparato anterior, porque eso denota desorden y falta de limpieza.
• Utilice pluma negra o azul:
Al momento de llenar una solicitud de empleo tiene que usar pluma negra o azul, es importarte que lo que escriba no se borre y más importante que no pueda ser alterado por otra persona.
• Sea específico:
En una solicitud de empleo es común que dejen espacios abiertos para la información complementaria, así que enfóquese en responder justo lo que te están pidiendo.
• Cuente con varias copias de la solicitud de empleo:
Tendrá un borrador en el que pueda ensayar antes de llenar la solicitud de empleo que entregará. De igual forma, si se equivoca mientras esté escribiendo podrá empezar de nuevo.
• Añada referencias personales:
Es de vital importancia que incluya en su solicitud la información de contacto de personas que puedan recomendarlo por sus habilidades profesionales y experiencia.
Siempre informe a sus referencias y pídales su consentimiento antes de compartir su información. También es necesario que le notifique su situación y el contexto, para que sepan qué decir en el momento en que los contacte el reclutador laboral.
Buscar trabajo es una tarea bastante complicada y engorrosa, pero con estas recomendaciones podría incrementar sus posibilidades de ser contratado.